Wie gelingt eine erfolgreiche Rückkehr aus familiärer Care-Arbeit ins Berufsleben? Das untersucht unser Forschungsprojekt an der Universitätsmedizin Greifswald.

Der berufliche Wiedereinstieg nach einer Familien-bedingten Auszeit ist für viele Beschäftigte eine entscheidende Phase ihrer Laufbahn. Insbesondere in der Medizin, Forschung und Pflege stellen Elternzeiten häufig eine Herausforderung für Karriereentwicklung, Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dar.
Die Projektphasen
Phase 1 | Juni–November 2026
Daten erheben & Perspektiven erfassen
„Wie erleben wir den Wiedereinstieg?“
Phase 2 | Dezember 2026–Februar 2027
Unterschiede erkennen & verstehen
„Was beeinflusst
einen gelungenen
Wiedereinstieg?“
Phase 3 | März–August 2027
Gemeinsam Lösungen
entwickeln
„Was können wir
konkret besser
machen?“
Phase 4 | Juni–November 2027
Ergebnisse nachhaltig verankern
„Wie wird aus Erkenntnissen Veränderung?“
